灵活就业人员参加生育保险后，可以享受什么待遇？

灵活就业人员参加生育保险后，可享受的生育保险待遇和在职职工一样，包括：生育医疗费待遇、生育津贴，及其未就业配偶的生育医疗定额补偿。

灵活就业人员生育孩子，可以领多少生育津贴？

生育津贴是按新生儿出生时的上年度灵活就业人员月医保缴费基数÷30×法定产假天数计发。例如，小王是本市灵活就业人员，今年7月1日后参加生育保险，12月第一次生孩子，剖宫产生下一孩。去年月缴费基数为3957元，按目前政策，小王可以享受的产假天数为：一孩产假158天，剖宫产加15天，合计173天。因此，小王能享受的生育津贴为3957÷30×173=22818.7元。

灵活就业人员生育津贴的申领条件是什么？

2022年7月1日起生育的灵活就业人员，生育时在本市职工医保待遇正常，且申领生育津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)满6个月的，可以按规定申领生育津贴。

灵活就业人员生育津贴以及未就业配偶定额补助如何申领？

符合条件的灵活就业人员,可直接向参保地医保经办机构申领，或通过“浙里办”APP线上申请。